招聘信息
與強(qiáng)者同行，共筑成長(zhǎng)新高度
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部及外部資金調(diào)撥、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的辦理與跟蹤，確保款項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確到位，參與資金管理業(yè)務(wù)收支事項(xiàng)；
2、參與組織編制上市公司及子公司年度、季度、月度資金預(yù)算，審核各主體資金需求合理性，形成集團(tuán)整體資金收支計(jì)劃，為資金調(diào)配提供依據(jù)；
3、參與對(duì)接銀行等外部金融機(jī)構(gòu)，維護(hù)核心合作關(guān)系，制定科學(xué)的資金理財(cái)方案，優(yōu)化提升集團(tuán)資金使用效率與成本結(jié)構(gòu)；
4、協(xié)助建立、健全集團(tuán)資金風(fēng)險(xiǎn)防控體系，排查資金管理漏洞，優(yōu)化內(nèi)控流程，保障資金安全；
5、結(jié)合集團(tuán)管理需求，編制多維度的資金周報(bào)、月報(bào)等數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)預(yù)算執(zhí)行率并提供資金相關(guān)分析數(shù)據(jù)，定期出具資金管理分析報(bào)告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有中型及以上企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、具備資金集中管理體系搭建與運(yùn)營能力、資金預(yù)算與調(diào)度統(tǒng)籌能力、資金風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)管理能力。
4、具備較好的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用辦公軟件；善于分析思考。
5、有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性、積極推進(jìn)工作、溝通能力較強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及責(zé)任感。
崗位職責(zé)：
1.整體運(yùn)營管理
負(fù)責(zé)天貓/京東的日常運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行年度/季度銷售目標(biāo)及運(yùn)營策略，統(tǒng)籌兒童保健食品類目（如維生素、DHA、鈣鐵鋅補(bǔ)充劑等）的流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)及復(fù)購率優(yōu)化。
監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)（GMV、UV、ROI等），通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、頁面布局及營銷節(jié)奏。
2.品類營銷策劃
結(jié)合兒童營養(yǎng)品行業(yè)趨勢(shì)及用戶需求（如功能性食品、精準(zhǔn)營養(yǎng)補(bǔ)充等），策劃主題活動(dòng)（如開學(xué)季、換季營養(yǎng)、IP聯(lián)名等），主導(dǎo)站內(nèi)推廣（直通車、超級(jí)推薦、品銷寶等）及站外引流（母嬰/KOL合作、社群運(yùn)營）。
協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，把控兒童保健食品上新節(jié)奏，打造爆款及潛力單品，制定差異化賣點(diǎn)。
3.品牌與用戶運(yùn)營
維護(hù)品牌形象，針對(duì)母嬰/育兒人群（0-12歲兒童家長(zhǎng)）設(shè)計(jì)精準(zhǔn)溝通策略，提升用戶粘性；
管理會(huì)員體系（分層運(yùn)營、SCRM工具應(yīng)用），策劃私域轉(zhuǎn)化活動(dòng)（社群、直播、定向優(yōu)惠）。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上天貓/京東等平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年專注于母嬰/兒童食品或保健品品類；
2、獨(dú)立操盤過單店年銷售額超3000萬項(xiàng)目，具備爆款打造及大促（雙11/618）操盤成功案例；
3、精通生意參謀、數(shù)據(jù)銀行等工具，能通過數(shù)據(jù)分析定位問題并提出解決方案；
4、具備資源整合能力（平臺(tái)小二關(guān)系、母嬰渠道合作、達(dá)人種草矩陣搭建）；
5、對(duì)內(nèi)容營銷（直播、短視頻、測(cè)評(píng)筆記）有深度理解，能結(jié)合品類特性創(chuàng)新玩法。
6、熟悉兒童保健食品行業(yè)政策、供應(yīng)鏈特性及消費(fèi)者決策路徑（如家長(zhǎng)關(guān)注的安全性、功效背書等）。
市場(chǎng)部總監(jiān)（高級(jí)經(jīng)理）
崗位職責(zé)：
1.OTC產(chǎn)品管理:主導(dǎo)核心產(chǎn)品（如感冒、胃腸類OTC）的生命周期管理，包括新品上市策劃、成熟產(chǎn)品的煥新與動(dòng)銷激活，以及滯銷產(chǎn)品的優(yōu)化調(diào)整；建立產(chǎn)品差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提煉核心賣點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)傳播內(nèi)容。
2.營銷策略制定與執(zhí)行：負(fù)責(zé)OTC市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品及消費(fèi)者研究，制定公司OTC業(yè)務(wù)的年度營銷策略、行動(dòng)計(jì)劃及預(yù)算，并對(duì)市場(chǎng)份額與銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。
3.終端營銷與渠道支持：協(xié)同銷售體系，為全國及區(qū)域連鎖藥店、重點(diǎn)單體藥店、主流電商平臺(tái)制定差異化的渠道營銷與動(dòng)銷方案。開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化終端物料與培訓(xùn)資料，賦能一線銷售團(tuán)隊(duì)，提升終端表現(xiàn)。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):建立市場(chǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系、市場(chǎng)份額、產(chǎn)品動(dòng)銷率等核心指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)動(dòng)作，向管理層匯報(bào)市場(chǎng)業(yè)績(jī)與戰(zhàn)略進(jìn)展。
任職資格：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上OTC藥品或健康消費(fèi)品市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)全面管理經(jīng)驗(yàn)，具備國內(nèi)知名OTC企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力：具備成功的OTC品牌全案營銷策劃與落地經(jīng)驗(yàn)，對(duì)連鎖藥店、第三終端及電商渠道有深刻理解。出色的整合營銷傳播能力與預(yù)算管理能力，能有效整合資源驅(qū)動(dòng)銷售增長(zhǎng)。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能基于市場(chǎng)數(shù)據(jù)指導(dǎo)策略優(yōu)化。優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力、項(xiàng)目管理能力及內(nèi)外部溝通能力。
4.個(gè)人素質(zhì)：具備強(qiáng)烈的商業(yè)敏銳度、結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)與抗壓能力，富有激情，敢于接受挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)：
1、聚焦醫(yī)藥連鎖企業(yè)（含區(qū)域龍頭連鎖、全國性連鎖門店），制定針對(duì)性的 OTC 產(chǎn)品推廣方案（如聯(lián)合動(dòng)銷活動(dòng)、店員培訓(xùn)計(jì)劃、陳列優(yōu)化方案），并牽頭執(zhí)行，確保方案在合作連鎖體系內(nèi)高效落地，達(dá)成銷量增長(zhǎng)目標(biāo)
2、策劃并組織面向醫(yī)藥連鎖終端的推廣活動(dòng)（如 “店員銷售技能大賽”“消費(fèi)者健康科普日”“會(huì)員專屬優(yōu)惠周” 等），協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源與連鎖方資源，確?；顒?dòng)覆蓋足夠門店、觸達(dá)目標(biāo)人群，提升產(chǎn)品動(dòng)銷率與消費(fèi)者認(rèn)知度。
3、推動(dòng)連鎖店員培訓(xùn)體系落地（如線上直播培訓(xùn)、線下駐店帶教），內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品知識(shí)（成分、適應(yīng)癥、用法用量、與競(jìng)品差異化優(yōu)勢(shì)）、銷售技巧（消費(fèi)者需求洞察、場(chǎng)景化推薦話術(shù)），提升店員對(duì)產(chǎn)品的專業(yè)認(rèn)知與推薦積極性；
4、定期收集 OTC 行業(yè)動(dòng)態(tài)（如政策變化、競(jìng)品動(dòng)作：競(jìng)品在連鎖渠道的促銷策略、新品上市計(jì)劃）、合作連鎖銷售數(shù)據(jù)（產(chǎn)品銷量、庫存周轉(zhuǎn)、門店坪效）及終端反饋（店員推薦意愿、消費(fèi)者使用評(píng)價(jià)），形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為產(chǎn)品推廣策略優(yōu)化、價(jià)格調(diào)整、庫存管理提供決策支持。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3 年及以上 OTC 藥品推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年以上醫(yī)藥連鎖渠道推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖藥店采購流程、運(yùn)營模式及終端推廣邏輯；
2、善于與連鎖藥店采購、運(yùn)營等不同層級(jí)人員溝通，能清晰傳遞產(chǎn)品價(jià)值與合作優(yōu)勢(shì)，具備解決合作分歧、爭(zhēng)取推廣資源（如黃金陳列位、促銷活動(dòng)支持）的談判技巧
3、具備藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，能清晰講解產(chǎn)品成分、適應(yīng)癥、用法用量及安全注意事項(xiàng)，能為店員提供專業(yè)培訓(xùn)支持
4、能通過分析連鎖銷售數(shù)據(jù)、終端動(dòng)銷數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)推廣中的問題，并提出針對(duì)性優(yōu)化方案；
5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，確保推廣計(jì)劃按時(shí)、按質(zhì)完成，同時(shí)能靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化（如競(jìng)品突發(fā)促銷、政策調(diào)整）
6、具有良好的講解能力，可獨(dú)立完成培訓(xùn)及講解；
7、具有較好的文案功底；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域銷售任務(wù)完成，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)院、上量，提升市場(chǎng)份額；
2、維護(hù)并開拓中醫(yī)館、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、商業(yè)公司等渠道，實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟蹤與管理，確保資金回籠效率；
4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求，反饋信息以支持營銷策略優(yōu)化；
5、可依托自身資源開展合作，支持區(qū)域渠道共建與業(yè)務(wù)整合。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景；
2、具備中藥飲片商業(yè)調(diào)撥經(jīng)驗(yàn)，擁有中醫(yī)館、診所、醫(yī)院等終端渠道資源者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力、客戶關(guān)系維護(hù)及商務(wù)談判能力；
4、具備應(yīng)收款管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展銷售與回款工作；
5、擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具有目標(biāo)導(dǎo)向和客戶服務(wù)意識(shí)；
6、歡迎有客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò)或團(tuán)隊(duì)者洽談合作代理模式。
工作地點(diǎn)：浙江省內(nèi)，可根據(jù)合作情況靈活布局；開放區(qū)域合作、代理等多種合作形式，支持資源變現(xiàn)與長(zhǎng)期共贏。
